LST—12 — 2 PLÄTZE FREI
Recruiting-Websites & Arbeitgebermarke für die Region Rüsselsheim & Rhein-Main
Der Fachkräftemangel in der Region ist real – aber die meisten Betriebe machen es den Bewerbern auch unnötig schwer: veraltete Karriere-Seiten, lieblose Stellenanzeigen, keine Antwortkultur. EL war Sales Manager Recruiting bei Experis (ManpowerGroup) und hat IT-Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten vermittelt. Er weiß, wie Kandidaten entscheiden.
Wir bauen Ihre digitale Arbeitgebermarke: eine Karriere-Seite, die zeigt, warum man bei Ihnen arbeiten will. Stellenanzeigen, die sich lesen wie gute Angebote statt Anforderungskataloge. Optimierung für Google for Jobs, damit Ihre Ausschreibungen überhaupt gefunden werden.
Gerade für Handwerk, Praxen und mittelständische Betriebe in Rüsselsheim, Raunheim und Umgebung ist das der entscheidende Wettbewerbsvorteil: Die großen Konzerne gewinnen nicht, weil sie besser zahlen – sondern weil sie professioneller auftreten. Das können Sie auch.
Kombinierbar mit unserem KI-Content-System: regelmäßige Einblicke aus Ihrem Betrieb für Website und Social Media – authentisch, kontinuierlich, ohne dass Sie selbst schreiben müssen.
